Araştırmacılar Emine Özlem Köroğlu
Emine Özlem Köroğlu profil resmi
Emine Özlem Köroğlu Yrd. Doç. Dr.
Yayın 9 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 9
9 Yayın
7 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Kurum

Popüler Yayınları

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 396

0

1

396

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3578

8

1

3578

İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 158

0

1

158

Yayınlar

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞAN BİREYLERİN DEĞİŞİME AÇIKLIKLARINA ETKİSİ, DAVRANIŞLARA YÖNELİK ETİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: İbrahim Monis , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 80

0

80

İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 158

1

158

SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARININ ŞİDDETE MARUZ KALMA ALGILARININ İŞ PERFORMANSLARINA ETKİSİ VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Onur Eren , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1439819
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 181

0

181

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3578

1

3578

GELİŞİM KÜLTÜRÜ VE RASYONEL ALT KÜLTÜRLERİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emine Özlem Köroğlu , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 384

0

384

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 396

1

396

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 563

0

563

İnsan Kaynakları Yetkinliklerinin Kurumların Örgüt İçi Etkileşimleri Üzerine Etkisinde Stratejik Değişim Becerilerinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.787605
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 709

0

709

Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Ayten Taşkın
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1285

0

1285

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3578

8

1

3578

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 563

1

0

563

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.