Vildan Bayram profil resmi
Vildan Bayram Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 1
7 Yayın
1 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Afet ve Acil Durum Yönetimi Strateji

Biyografi



ÖZGEÇMİŞ

Adı Soyadı : Vildan BAYRAM
Doğum tarihi : 12.01.1967
Ünvanı : Doktor Öğretim Üyesi
Öğrenim Durumu : Dr.

Derece Alan Üniversite Yıl
Lisans
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü Uludağ Üniversitesi 1993

Lisansüstü
Sosyal Bilimler Enstitüsü- Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi İstanbul Aydın Üniversitesi 2013
Doktora Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - İşletme İstanbul Aydın Üniversitesi
2023



1. MAKALELER


Bayram, V. (2023). ‘’Kişi-Çevre Uyumunun İşe Karşı Tutuma Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü’’. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilimleri Dergisi/Journal of Admınıstratıve Scıence (Derginin Ekim sayısında yayınlanması için kabul aldı. Teslim edilen dosyada derginin kabul yazısı mevcuttur).

Bayram, V. & Öztırak (2023). “A Study on the Impact of Agile Leadership and Innovative Behaviors on Psychological Empowerment” Cumhuriyet Uluslararası Eğitim Dergisi, Cumhuriyet International Journal of Education (Derginin Ekim sayısında yayınlanması için kabul aldı. Teslim edilen dosyada derginin kabul yazısı mevcuttur).

Bayram & Öztırak (2023). “Yeşil İş Etiği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması”. JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy (Derginin Ekim sayısında yayınlanması için kabul aldı. Teslim edilen dosyada derginin kabul yazısı mevcuttur).

Bayram, V. & Kaya, Ş. M. (2023). “The Contributions of Metaverse Technology on Management Information Systems in Strategic Planning and Decision-Making Processes of Businesses” Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 6(3). (Eylül sayısında yayınlandı. Teslim edilen dosyada derginin kabul yazısı mevcuttur).


Öztırak & Bayram (2023). “The Mediator Role of Individual Motivation in the Relationship Between Digital Leadership and Organizational Agility”. Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi/Journal of Organizational Behavior Research, 8(2), 200-215.

Bayram, V. (2023). ‘’Döngüsel Ekonomiye Geçiş İşletme Stratejilerinde Çevre Koruma Harcamalarının ve Yatırımlarının Önemi’’. Karadeniz Teknik Üniversitesi Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 4 (1), 1-24.

Bayram, V. & Öztırak, M. (2023). “Empirical Study on the Effect of Mentoring Effectiveness on Career Awareness and Professional Expectations”. Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 10(1), 143-160.

Bayram, V., & Öztırak, M. (2023). ‘’A Study On The Impact Of Agile Leadership And Innovative Behaviors on Psychological Empowerment’’. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi,

Öztırak, M. & Bayram, V. (2022). “Examining the relationship between the perceptions of favouritism and organizational silence behaviours of healthcare professionals: A comparative study on public and private hospitals”. Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 10(3), 956-976.

Bayram, V., Öztırak, M., Özkan, A., & Akkaya, B. (2022). What is the Moderating Role of Self-Leadership Between Employment Hope and Career Optimism. Academy of Strategic Management Journal, 21(2), 1-11.

Bayram, V. (2021). Çağdaş İşletme Stratejisi Formülasyonunda Nitel Bir Çalışma: Mavi Örneği. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 13(2), 260- 286.

Bayram, V., & Öztırak, M. (2021). Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Tipleri ile Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği. OPUS International Journal of Society Researches, 18(44), 8119-8153.

Akkaya, B. & Bayram, V. (2021). Yönetim Araştırmalarında Postmodern Bir Liderlik: Çevik Liderlik, Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5(3), 173-188.

İrge, N. T. & Bayram, V. (2020). The impact of toxic leadership on organization prisonization and the psychological capital of the employees, Business Economics & Management Research Journal- BEMAREJ, Volume 3, Issue 2, 101-116.

Öztrak, M. & Bayram, V. (2020). İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetiminin Önemi Üzerine Nitel Bir Çalışma, International Journal of Social Sciences Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, JSS, Volume 4, Issue 19, 140-151.

Bayram, V. (2020). Sosyal Medyada Etik Sorunlar: Bir Literatür Taraması, International Journal of Social Sciences Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi IJSS, 2020, Volume 4, Issue 19, p. 125-139.

Bayram, V. (2019). Investigation of Factors Affecting Generation Y's Intention to Buy Luxury Products: A Literature Review, EURAS Academic Journal, Vol. 7, No. 1, Spring 2019

Duru, M. N. & Bayram, V. (2018). Uluslararası Öğrencilerin Memnuniyeti ve Bir Örnek Uygulama, SOBİDER Sosyal Bilimler Dergisi, The Journal of Social Science, Yıl 5, Sayı 21, 1-13.

Bayram, V. & Duru, M. N. (2012). Güzellik Salonlarında Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Bir Uygulama Örneği, ABMYO Dergisi, sayı 27-28, Yıl 7, 13-32.

2. EDİTÖRLÜK

Bayram, V. (2023). Stratejik Yönetimde İşletme ve Yönetim Bilgi Sistemleri. (Editörlük),, Nobel Yayınevi, Ankara

Ayaz, S. & Bayram, V. (2023). Modern Liderlik Türleri ve Örgütsel İletişim. (Editörlük), Anı Yayıncılık, Ankara.

3. KİTAP BÖLÜMLERİ

Bayram, V. (2023). From Linear Economy to Circular Economy: The Key to Sustainable Development, İçinde: Evaluations of Sustainable and Green Energy Policies,

Bayram, V. (2023). Tedarik Zincirinde Risk Değerlendirme ve Kriz Yönetimi, İçinde: Tedarik Zincirinde Risk Yönetimi,

Bayram, V. (2023). Yapay Zekâ Destekli Stratejik Karar Verme, İçinde: Yapay Zekâ Yönetim Nobel Yayınevi. Ankara.

Bayram, V. (2023). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon. İçinde: Toplam Kalite Yönetimi Nobel Yayınevi. Ankara.

Bayram, V. (2023). Yönetim Bilişim Sistemleri için Nesnelerin İnterneti (IoT): Uygulama Alanları ve Zorluklar, İçinde: Stratejik Yönetimde İşletme ve Yönetim Bilgi Sistemleri. Nobel Yayınevi. Ankara.

Bayram, V. (2023). Dijital Personel Seçme ve Yerleştirme. İçinde: İnsan Kaynakları. Nobel Yayınevi. Ankara.

Bayram, V. (2023). Liderlik ve İnovasyon İlişkisi. İçinde: İnovasyon Yönetimi ve İnovatif Metaverse Devrimi. Anı Yayıncılık. Ankara.

Bayram, V. (2023). Dönüşümcü Liderlik. İçinde: Modern Liderlik Türleri ve Örgütsel İletişim, Anı Yayıncılık, Ankara.
4.
Bayram, V. (2022). Applications of Blockchain Technologies on the World. İçinde: Blockchaın in Fınance, Marketıng and Others, Nobel Bilimsel Eserler Yayınevi, Ankara, 251-266.

Bayram, V. (2022). İstismarcı Liderlik. İçinde: Liderliğin Karanlık Yüzü. Orion Kitabevi, Ankara, 149-168.

Bayram, V. & Erbaşlı, E. (2022). The Structure and Characterıstıcs of Famıly Busınesses: Examples From Famıly Companıes that have Completed The Instıtutıonalızatıon Process. İçinde: Değişim & Uyum- Change and Adaptatıon. Holistence Publications. Çanakkale, 18-34.

Bayram, V. (2020). The Effect of Covid 19 Outbreak on Marketing Strategies. İçinde: Covid-19 and Business Ecosystem, Gazi Kitabevi, Ankara, 371-389.

Salepcioğlu, A. & Bayram, V. (2020). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmanın Sürdürülebilirliğinin Sağlanması. İçinde: Aile İlişkileri Bağlamında Aile Şirketleri, Kriter Yayınevi, İstanbul, 239-262.


5. 4. SUNULAN SÖZEL BİLDİRİLER

Yazıcı, A. & Bayram, V. (2023). ‘’Çevresel Sürdürülebilirlik Ve Stratejik Yönetim: Yeşil Stratejilerin Gelecekteki Rolü’’, 10th Internatıonal Congress on Humanıtıes And Socıal Scıences in A Changing World, 18 Ağustos 2023
Bayram, V. (2023). “United Nations Global Compact and Obligations of Member Businesses”. V. International Academic Studies Congress, (ASC_2023/Spring), Pakistan, 10-12. Mayıs. 2023.
1. Kaya, Ş.M. & Bayram, V. (2022). “Internet of Things for Management Information Systems:
2. Application Areas and Challenges”. IV. Academician Studies Congress, IV. Uluslararası Akademik Çalışmalar Kongresi (ASC-2022 / GÜZ), Polonya, 3-5 Kasım 2022.
Bayram, V. (2022). “Blockchain Teknolojilerinin Çevresel Sürdürülebilirlik Perspektifinde Uygulamaları”. KURSAM Karbon Ayak İzinden Sosyal Parmak İzine Sürdürülebilirlik Konferansı, İstanbul, 02.Haziran. 2022.

Bayram, V. & Erbaşlı, E. (2022). “Structure And Characteristics of Family Businesses”. III. ASC- 2022/ III. INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES CONGRESS, DEĞIŞIM & UYUM. Osmaniye, 13-16. MAYIS 2022.

Bayram, V. (2020). “Branding Efforts and an Example of Application: Anatolia Jewelry”. TOKYO SUMMIT-TOKYO 2nd INTERNATİONAL CONFERENCE ON INNOVATİVE STUDİES OF CONTEMPORARY SCİENCES (IKSAD CONGRESS SOCIETY), Tokyo- Japan, 17- 19 August 2020

Bayram, V. (2020). “Investigation of Factors Affecting Generation Y's Intention to Buy Luxury Products: A Literature Review”, 4. ULUSLARARASI MARDİN ARTUKLU BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Mardin, 7-8 August 2020.

Bayram, V. (2020). “Ethıcal Problems ın Socıal Medıa: A Lıterature Revıew”. INTERNATİONAL AFRİCAN CONFERENCE ON CURRENT STUDİES OF SCİENCE, TECHNOLOGY & SOCİAL SCİENCES, Johannesburg, South Africa, July 6-7, 2020 (İngilizce Sunum).

Bayram, V. (2020). “Çağdaş İşletme Stratejisi Formülasyonunda Nitel Bir Çalışma: Mavi Örneği”. 3rd INTERNATIONAL BILTEK CONFERENCE ON SCIENCE, TECHNOLOGY & CURRENT DEVELOPMENTS, Adana, 19-20.06.2020.

5. VERDİĞİ DERSLER

Yenilik Yönetimi
İşletme Bilgi Sistemleri
İnsan Kaynakları Yönetimi
Mesleki İngilizce


6. VERDİĞİ SEMİNERLER

7 Aralık 2020. “Kurumsallaşma Çerçevesinde Girişimcilik ve Startuplar”, İstanbul Aydın Üniversitesi.

18 Mart 2022. “İş Yaşamında Kariyer Planlaması”, İstanbul Aydın Üniversitesi.

23 Mart 2022. “Kariyer Planlama Stratejileri” ve “Girişimcilik Ekseninde Yenilikçilik”, İstanbul Aydın Üniversitesi.

7. WEBİNARLARDA COMODERATÖR GÖREVİ

06 Kasım 2020. “Dijitalleşme ve İnovasyon Bağlamında Endüstri 5.0’ a Ne Kadar Hazırız?”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.

20 Kasım 2020. “Ekonomik Büyüme ve Finansal Piyasalar Açısından Sürdürülebilirlikte Ne Kadar Başarılıyız?”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.

19 Aralık 2020. “Dijitalleşme ve Yönetişimin Sürdürülebilirliği: Sanayileşme mi, Sanallaşma mı?”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.

25 Aralık 2020. “Değişen İnsan Yönetimi: Kurumsal Esneklik- Uzaktan Liderlik”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.

15 Ocak 2021. “Dijital Sürdürülebilirlik Açısından Endüstri 4.0 ve Blockchain Teknolojileri”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.
05 Şubat 2021. “Ekonomik Sürdürülebilirlik Açısından Tarihsel Perspektif Bağlamında Türkiye’ nin Etki Sahası”, İstanbul Aydın Üniversitesi, KURSAM.

8. SERTİFİKA VE BELGELER

. ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi, SQR International Sertification, Sigmacert, Eğitim Sepeti, 22.04.2021.

. Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları Eğitimi, İstanbul İşletme Enstitüsü, 8-12.06.2020

. Araştırma Yöntemleri Semineri- SPSS ve Temel İstatistik, METİOD, Side- Antalya, 29.Ocak-1. Şubat 2020

. Sosyal Medya Stratejileri ve Reklamlar, Küçükçekmece Belediyesi Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi, 31.01.2020

. Örgütsel İletişim ve Örgütsel Strateji, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 17.Nisan. 2019

.Dijital Finansal Okuryazarlik Blockhain ve Kodlama Eğitimi, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 15.Mayıs. 2019

. Pazarlama ve Satış Yönetimi, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 06.12.2018

. Türkiye ve Gelecek Vizyonu, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 10.12 2018

. Kendini Tanıma, Hedef Belirleme ve Özgüven, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 17.12.2018

.Girişimcilik Eğitmenliği, Balkan Üniversity, 2016

9. İŞ DENEYİMLERİ

İstanbul Aydın Üniversitesi, Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu- Doktor Öğr. Üyesi (2023-devam)

İstanbul Aydın Üniversitesi, Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu- Öğretim Görevlisi (2010- 2022).
Çiğdem Sarp Akademi- Öğretmen (2016- 2019)
Bakırköy Kariyer Eğitim Kurumları- Öğretmen (2009-2010)
Zeytinburnu Muhsin Ertuğrul Mesleki Eğitim Merkezi- Öğretmen (2008-2010)
CHİ Ayakkabı Mağazası Yöneticiliği (1996-1997)
Kardelen Züccaciye Mağazası Yöneticiliği (1995-1996)
Simge Çeyiz ve İç Giyim Mağazası Yöneticiliği (1993-1995)


10. İDARİ GÖREVLER
. MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) ve TÜRKAK sınavlarında Sınav Yapıcı ve Sınav Denetleyici görevi

. Bakırköy Kariyer Eğitim Kurumları Atölye Sorumlusu

.Zeytinburnu Muhsin Ertuğrul Mesleki Eğitim Merkezi Atölye Sorumlusu

. CHİ Ayakkabı Mağazası Yöneticiliği

. Kardelen Züccaciye Mağazası Yöneticiliği

. Simge Çeyiz ve İç Giyim Mağazası Yöneticiliği

. Classis Güzellik Salonu Yöneticiliği


11. BİLİM KURULU ÜYELİĞİ
III. Uluslararası Akademik Çalışmalar Kongresi, Değişim & Uyum, 13-16 Mayıs 2022.

Editör Kurulu: Scientific Journal of Space Management and Space Economy

İletişim: vildanbayram284@gmail.com



Kurum

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN YENİLİKÇİ REKABET YAKLAŞIMINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1348883
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15

0

15

0

50

0

456

0

530

0

193

0

689

Crossref atıf bulunmamaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.