Research Article

THE IMPACTS OF WORK LOAD ON SECONDARY GAIN

Volume: 1 Number: 1 April 20, 2016
TR EN

MUHASEBECİLERİN İŞ YÜKÜNÜN SEKONDER KAZANÇ ÜZERİNE ETKİLERİ

Öz

Sekonder kazancın, yoğun iş temposu sonucu da ortaya çıkabileceği düşüncesi bu araştırmanın sorunsalını oluşturmaktadır. Bu amaçla, işyüklerinin fazla olduğu bilinen Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerden toplam 252 veri toplanmıştır. Araştırma kapsamında öncelikle iş yükü ve iş yükünü sürdürme isteği ile sekonder kazanç ölçekleri geliştirilmiştir. Daha sonra teori ve araştırma bulgularına dayanılarak geliştirilen hipotezler yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda, iş yükünün sekonder kazanç ve boyutlarını (finansal sorunlarda destek, ilgi ve saygı) pozitif ve anlamlı olarak etkilediği, ilgi ve saygının iş yükünü sürdürme isteğini pozitif ve anlamlı olarak etkilediği ancak, finansal sorunlara destek kazancının iş yükünü sürdürme isteği üzerinde etkili olmadığı tespit edilmiştir. 

Anahtar Kelimeler

References

  1. Akgül, A. ve Çevik O. (2003). İstatistiksel analiz teknikleri: SPSS’te işletme yönetimi uygulamaları. Ankara: Emek Ofset.
  2. Arıkan, K. (2008). Türkiye’de genel tıp ve psikiyatri, İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi sürekli tıp eğitimi etkinlikleri. Türkiye’de Sık Karşılaşılan Psikiyatrik Hastalıklar Sempozyum Dizisi, 62, 117-118.
  3. Ayboğa, H. (2003). Globalleşme sürecinde ülkemizde muhasebe mesleği ve meslek mensuplarının eğitimi. Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, 18(1), 327-359.
  4. Aydemir, O. (2015). Muhasebe meslek mensuplarının karşılaştıkları sorunlar ve beklentiler. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 67, 71-84.
  5. Bryman, A., ve Cramer, D. (1997). Quantitative data Analysis with SPSS for windows: A guide for social scientists. New York: Routledge.
  6. Büken, N.Ö. (1997). Bir vaka özelinde canlı böbrek vericilerinin etik yönden değerlendirilmesi ve adolesan vericinin psikososyal durumu. Türkiye Klinikleri J MedEthics. 5(2), 81-7
  7. Dansak, D.A. (1972). Secondary gain in long-term hemodialysis patients. Am J Psychiatry. 129, 128-31.
  8. Demir, H. ve Okan, T. (2008). Etkileşimsel ve dönüşümsel liderlik: Bir ölçek geliştirme denemesi. İstanbul İktisadi Enstitüsü Dergisi, 19(61), 72-90.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Authors

Hilmi Erdoğan Yayla
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Mazlum Çelik
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Ömer Yazan
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Publication Date

April 20, 2016

Submission Date

October 4, 2017

Acceptance Date

October 4, 2017

Published in Issue

Year 2016 Volume: 1 Number: 1

APA
Yayla, H. E., Çelik, M., & Yazan, Ö. (2016). MUHASEBECİLERİN İŞ YÜKÜNÜN SEKONDER KAZANÇ ÜZERİNE ETKİLERİ. Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, 1(1), 16-26. https://izlik.org/JA72UW55NZ

                                           Journal of Turkish Social Sciences Research is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License CC BY-NC 4.0.                                                                                                                                                                                                          Creative Commons License