BibTex RIS Kaynak Göster

Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

Yıl 2014, Cilt: 6 Sayı: 3, - , 20.03.2016

Orhan Adıgüzel Adeviye Erdoğan

Öz

İnsanoğlu o kadar karmaşıktır ki hiç kimse insanların ne düşündüğünü, ne hissettiğini, davranışlarının nedenlerini tam olarak anlayamaz. İnsan davranışlarının meslek seçiminde nasıl şekillendiğini ortaya koyabilmek için bilim adamları tarafından birçok kuram ortaya konmuştur. Kuramlar insanlar için yol haritasıdır. Kuramlar büyük resmi görmemizi kolaylaştırmak için karmaşık durumların basite indirgenmesinin bir yoludur, ancak bu resim, gerçeğin kendisi değildir, kuramcının yorumudur. Bu sebeple hiçbir kuramın gerçeği % 100 yansıtmadığını akıldan çıkarmamak gerekir. Buradan hareketle çalışmamızın amacı, Anne Roe, John Holland ve Edgar Schein’in kuramlarının birbirleriyle benzerlik ve farklılıklarını; güçlü ve zayıf yönlerini ortaya koymaktır. Bir nitel çalışma olan bu araştırmanın verileri doküman incelemesi yöntemiyle toplanmış, verilerin analizinde içerik analizi tekniğinden yararlanılmıştır. Ayrıca nitel veri analiz programı MAXQDA 11 kullanılarak elde edilen verilerin kod haritası oluşturulmuştur.

Anahtar Kelimeler

-

Yıl 2014, Cilt: 6 Sayı: 3, - , 20.03.2016

Orhan Adıgüzel Adeviye Erdoğan

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Orhan Adıgüzel

Adeviye Erdoğan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 20 Mart 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2014 Cilt: 6 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Adıgüzel, O., & Erdoğan, A. (2016). Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, 6(3).
AMA Adıgüzel O, Erdoğan A. Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi. Mart 2016;6(3).
Chicago Adıgüzel, Orhan, ve Adeviye Erdoğan. “Anne Roe Ve Holland’ın Kişilik Kuramları Ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 6, sy. 3 (Mart 2016).
EndNote Adıgüzel O, Erdoğan A (01 Mart 2016) Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 6 3
IEEE O. Adıgüzel ve A. Erdoğan, “Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi”, Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 3, 2016.
ISNAD Adıgüzel, Orhan - Erdoğan, Adeviye. “Anne Roe Ve Holland’ın Kişilik Kuramları Ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 6/3 (Mart 2016).
JAMA Adıgüzel O, Erdoğan A. Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi. 2016;6.
MLA Adıgüzel, Orhan ve Adeviye Erdoğan. “Anne Roe Ve Holland’ın Kişilik Kuramları Ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi”. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 3, 2016.
Vancouver Adıgüzel O, Erdoğan A. Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi. 2016;6(3).