Öz
Son yıllarda kriz ve kriz yönetimi konusu birçok alanda olduğu gibi kamu yönetimi alanında da önemi gittikçe artmaktadır. Bilindiği üzere, kamu yönetimi özellikle son yıllarda yaşanan gelişmelerle birlikte, hızlı bir değişim ve dönüşüm sürecini geçirmektedir. Bu değişim ve dönüşüm süreci, yönetimleri kriz adı verilen, beklenmeyen ya da olağan gidişatı olumsuz yönde etkileyen durumlarla da karşı karşıya getirmektedir. Kriz dönemlerinde yöneticilerden beklenen ise krizin önüne geçilmesi ya da krizin fırsata çevrilecek şekilde yönetilmesidir. Ancak, kriz dönemlerinde yöneticilerden çok liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Dolayısıyla yöneticilerin kriz dönemlerinde başarılı bir yönetim sergileyebilmeleri için liderlik özelliklerine de sahip olmaları gerekmektedir. Literatür taraması yöntemi kullanılarak yapılan bu çalışmada da, günümüzün değişen ve gelişen şartlarına göre hareket edebilen ve bu şartların üstesinden gelebilen lider yöneticilerin kamuda kriz dönemlerinde yer almasının önemi ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akdağ, M. ve Arklan, Ü. (2013). Kamu yönetiminde kriz yönetimi. International journal of social science, 6(4), 33-55.
- Bakan, İ., vd. (2015). Dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki. Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi, 7(14), 201-222.
- Bektaş, Ç. (2016). Liderlik yaklaşımları ve modern liderden beklentiler. Selçuk üniversitesi akşehir meslek yüksekokulu sosyal bilimler dergisi, 2(7), 43-54.
- Bolat, T. ve Seymen, O. A. (2003). Örgütlerde iş etiğinin yerleştirilmesinde dönüşümcü liderlik tarzının etkileri üzerine bir değerlendirme. Balıkesir üniversitesi, sosyal bilimler enstitüsü, sosyal bilimler dergisi, 6(9), 59-85.
- Bozkurt, Ö., Ergun, T. ve Sezen, S. (2014): Kamu yönetimi sözlüğü (Fransızca ve ingilizce karşılıklarıyla). TODAİE Yayınları, Ankara.
- Can, H. (2002). Organizasyon ve yönetim. Siyasal Kitabevi, Ankara.
- Cener, P. (2022). Kriz yönetimi-1. http://danismend.com/kategori/altkategori/kriz-yonetimi-1/ (01.01.2022).
- Çelik, V. (2009). Eğitimsel liderlik (2.Baskı). Pegem Yayıncılık, Ankara.
- Drucker, P. F. (1994). Etkin yöneticilik (Çev. A. Özden ve N. Tunalı). Eti yayıncılık, İstanbul.
- Ergezer, B. (2003). Liderlik ve özellikleri. Ocak Yayınları, Ankara.
- Filiz, E. (2007). Türk kamu yönetiminde kriz yönetimi. Alfa Aktüel Yayınları, Bursa.
- Gini, A. ve Green, R. M. (2014). Three critical characteristicsof leadership: Character, stewardship, experience. Business and society review, 119(4), 435–446.
- Haşit, G. (2000). İşletmelerde kriz yönetimi ve türkiye’nin büyük sanayi işletmeleri üzerinde yapılan araştırma çalışması. Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
- Hughes, R. (2009). Time for leadership development interventions in the public health nutrition workforce. Public health nutrition, 12(8), 1029.
- Keçecioğlu, T. (1998). Liderlik ve liderler: Değişim yolunda iyi bir öğrenci ve öğretmen. KalDer Yayınları, İstanbul.
- Koçel, T. (2001). İşletme yöneticiliği yönetim ve organizasyon organizasyonlarda davranış klasik-modern-çağdaş ve güncel yaklaşımlar(8.Baskı). Beta Yayınları, İstanbul.
- Luecke, R. (2008). Kriz yönetimi (Çev. Ö. Sarıkaya). Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, İstanbul.
- Maxwell, J. C. (1998). İçinizdeki lideri geliştirmek (Çev. S. Yeniçeri). Beyaz Yayınları, İstanbul.
- Onal, G. (1983). İşletme organizasyonu ve yönetimi. Akademi Kitabevi Yayınları, Bursa.
- Özer, M. (2008). 21.Yüzyılda yönetim ve yöneticiler. Nobel Yayınları, Ankara.
- Pearson, C. M. and Mitroff I. I. (1993). From crisis prone to crisis prepared: A framework for crisis management. Academy of management executive, 7(1), 48-59.
- Sabuncuoğlu, Z. ve Tüz, M. (2003). Örgütsel psikoloji. Furkan Ofset, Bursa.
- Sargut, A. S. (2015). Lider yöneticinin benliğine yolculuk. Beta Yayınları, İstanbul.
- Sarıtaş, M. (1997). Yönetimde kişilik faktörü. Eğitim yönetimi, 3(4), 527-548.
- Silva, A. (2016). What is leadership?. Journal of business studies quarterly, 8(1), 1-5.
- Tortop, N. (1994). Personel yönetimi (5.Baskı). Yargı Yayınları, Ankara.
- Tutar, H. (2000). Kriz ve stres ortamında yönetim. Hayat Yayınları, İstanbul.
- Tüz, M. V. (2001). Kriz ve işletme yönetimi. Alfa Yayınları, Bursa.
- Ünal, M. (2012), 21.Yüzyılda değişim, yönetim ve liderlik. Beta Yayınları, İstanbul.
- Yukl, G. A. (1989). Leadership in organization. englewood cliffs. Prentice-Hall, New Jersy.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Research Article |
| Yazarlar | |
| Erken Görünüm Tarihi | 30 Haziran 2022 |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2022 |
| Gönderilme Tarihi | 8 Ocak 2022 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Sayı: 30 |
Dicle University
Journal of Social Sciences Institute (DUSBED)